На телефон горячей линии поступил звонок одной из мам, которая просила прояснить ситуацию, сложившуюся в детском саду-яслях «Kūlverstukas» — зачем объединяют детские группы, а воспитателей отправляют в неоплачиваемый отпуск. :::
Мы связались с заместителем директора детсада Вилией Кряучюнене (директор садика Любовь Кашко сама находится в неоплачиваемом отпуске). Замдиректора объяснила, что в конце года их садик испытывает недостаток средств, элементарно не хватает денег на выплату заработной платы. Поэтому руководством садика было принято решение объединить две-три группы на 1-2 недели, и таким образом найти выход из положения. В. Кряучюнене пояснила, что никакие нормы не нарушаюся — группы не переполнены, а дети одного возраста. Та кчто такое решение не прихоть руководства, а вынужденные действия.
Специалист отдела просвещения, культуры и спорта Висагинского самуоправления Рима Астраускене подтвердила, что все действия руководителей садика обоснованы и согласованы с их отделом. Хотя такая ситуация в конце года складывается во многих учебно-просветительских учреждениях, и детский садик не исключение. Специалист отдела добавила, что в садике «Kūlverstukas» работает наибольшее количество методистов, поэтому коэффициент зарплаты выше, более того, этот садик отметил 28-летие, а ведь немалое количество воспитателей в нем работают с самого начала, поэтому имея высокую квалификацию, коэффициент заработной платы так же меняется. В данной ситуации нет состава преступления и никаких секретов, просто необходимо было искать выход. Все в соответствии с законом, есть согласование с профсоюзами и работадателями, добавила Рима Аустраускене.
Дежурила Ирина Кейзо, news.TTS.lt
