До сих пор программы по повышению уровня трудоустройства осуществлялись и финансировались на основании 3 различных руководящих документов. Один из них вступает в силу уже в текущем году, а это означает, что Министерство социальной защиты и труда (МСЗТ) выделит самоуправлениям общую сумму в размере 9,7 млн евро, говорится в пресс-релизе. Часть самоуправлений в программы по повышению уровня трудоустройства вкладывает собственные средства, поэтому итоговая сумма средств для повышения уровня трудоустройства в 2023 году будет больше.
"Выделяемая министерством сумма небольшая, но важная. Мы видим, что часть самоуправлений в программы по повышению уровня трудоустройства вкладывает собственные средства. Благодарим их за это. Работа и связанные с ней доходы не только помогают людям, но и сокращают муниципальные расходы на финансовую соцподдержку. Мы должны предлагать безработным работу, а не пособия" – говорит вице-министр В. Шилинскас. Но, с другой стороны, просто предложить работу недостаточно. Из краткосрочно трудоустроенных через 6 месяцев оставалось всего лишь 5,9 проц. участников. В тех случаях, когда применялось управление случаем и устранялись ключевые проблемы, через 6 месяцев продолжало работать вдвойне больше: 13 проц. участников. Поэтому министерство в новом руководящем документе рекомендует повсеместно применять управление случаем и устранять ключевые препятствия для занятости.
"Просим самоуправления совместно со службой занятости, а также неправительственными организациями решать ключевые проблемы трудоустройства: отсутствие мотивации, наличие зависимостей, долги, нехватку опеки или услуг по опеке, проблемы с сообщением. Это не всегда удается, но только после решения фундаментальных проблем можно надеяться, что люди не только получат краткосрочную работу, но и останутся на рынке труда на более длительный срок", – отмечает вице-министр В. Шилинскас.
ELTA
