В Литве работы нет почти у 200 000 человек, но предприниматели жалуются, что не находят работников нужной квалификации. ::: Президент Литовской конфедерации промышленников Робертас Даргис утверждает, что теперь уже пришло время говорить о политике иммиграции квалифицированных работников.
«Необходимо дискутировать о том, как привлечь рабочую силу. В обществе неправильное понимание, что говорят только о чернорабочих, но сегодня промышленным предприятиям нужны люди, которые могли бы обслуживать производственные линии», — сказал он на прошедшей в понедельник дискуссии «Какие правила иммиграции сегодня нужны Литве».
По словам Даргиса, сейчас в Литве предложение рабочей силы не соответствует потребностям рынка. Это проблема всей Европы, особенно чувствуется среди молодых людей.
«Надо начать говорить о миграции и иммиграции. Если посмотреть на цифры эмиграции и натуральной демографии, думаю, что уже время об этом говорить», — сказал глава промышленников.
Он напомнил, что Европа – единственный континент, где количество жителей сокращается.
«Прежний глава правительства Андрюс Кубилюс сказал, что для того, чтобы приехал высококвалифицированный профессор из США, его необходимо сделать беженцем, чтобы он мог приехать достойно, с семьей. Сейчас ситуация немного изменилась, но не является драматической», — сказала исполнительный директор Форума инвесторов Рута Скирене.
Напомним, что бизнес поднимает вопрос ввоза работников не впервые. Раньше были предложения упростить ввоз квалифицированных работников, предусмотрев квоты.
По данным Литовской биржи труда, 1 июля этого года было зарегистрировано 187 400 безработных. Это наименьшее число официальных безработных с 2009 года.
В то же время, предприниматели жалуются, что не находят работников. Например, в прошлом году в промышленности количество свободных рабочих мест возросло на 13%, а занятых – всего на 4%.
