Учреждения профессионального обучения вместе с работодателями приглашают принять участие в проекте "Подмастерье – новая возможность для меня!" и подавать заявки на финансирование поощрения обучения в качестве подмастерья. Проект финансируется за счет средств Фонда восстановления и устойчивости, и на него планируется выделить более 19 млн. евро, сообщается в пресс-релизе Министерства образования, науки и спорта (МОНС).
"Во время обсуждений с работодателями мы заметили, что при стремительной цифровой и зеленой трансформации во всех отраслях – от ИТ, инженерии до сельского хозяйства, здравоохранения – ощущается нехватка работников различной квалификации, а имеющимся работникам не всегда хватает компетенций.
(...) Эта форма обучения помогает работодателям обеспечить достаточное количество работников, она также чрезвычайно привлекательна для самих учеников – обучение оплачивается", – говорит заместитель министра образования, науки и спорта Агне Кудараускене.
Сообщается, что обучение в качестве подмастерья предоставляет желающим получить профессию возможность учиться в компании, учреждении, организации, на ферме, у свободного учителя и т. д. Там подмастерья могут освоить навыки, необходимые для конкретной работы, и получать оплату за свою работу. Уточняется, что не менее 70 проц. учеников, выбравших профессиональное обучение в качестве подмастерья, будут обучаться на средних, малых и очень малых предприятиях. Проектное приглашение также ориентировано на крупные компании, поэтому они тоже могут подать заявку.
Финансирование проекта уменьшит издержки работодателей – финансирование также предназначено для кофинансирования заработной платы подмастерьев.
Уточняется, что после окончания трудового договора подмастерья с предприятием или иным учреждением его, как обычно, можно заменить бессрочным трудовым договором, поэтому трудоустройство подмастерьев происходит быстрее, чем трудоустройство учеников, приобретающих профессиональную квалификацию в обычном порядке. Этот способ получения профессии в Литве становится все более популярным: в 2021-2022 гг. количество подмастерьев уже достигло 1 375 человек (в 2020-2021 гг. – 1 243 человека).
Проект проводится до 2026 г.
ELTA
