В Трудовом кодексе предлагается предусмотреть, чтобы и у родителей, воспитывающих одного ребенка, была возможность ежемесячно воспользоваться дополнительным выходным днем, т.е. "днем мамы" или "днем папы".
Такую поправку к Трудовому кодексу зарегистрировал член Сейма социал-демократ Гинтаутас Палуцкас вместе с другими парламентскими социал-демократами.
Действующий в данный момент Трудовой кодекс предусматривает, что так называемый "день папы" или "день мамы" – это дополнительный выходной день, предназначенный для нужд воспитания ребенка, который предусматривается только для занятых лиц, имеющих двоих детей в возрасте до двенадцати лет или ребенка с ограниченными возможностями в возрасте до восемнадцати лет.
"Это создает трудности, особенно для работников, воспитывающих одного ребенка, и особенно для матерей или отцов, воспитывающих ребенка в одиночку, поскольку это затрудняет совмещение работы и семейных обязанностей. Дополнительный, более универсальный выходной день может помочь облегчить совмещение семейных и рабочих обязанностей", - сказал инициатор проекта член Сейма Г. Палуцкас.
ELTA
